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法米动物乐园招聘岗位及薪资标准
新闻来源:    点击数:239    更新时间:2019/11/27 14:32:40    收藏此页

法米动物乐园招聘岗位及薪资标准

法米动物乐园介绍

法米动物乐园——位于蜂巢商业中心七楼,省会大型室内亲子科普互动乐园!是一家集动物零距离互动、探索式体验、游玩中教学,主体化演艺为一体的家庭成长中心。十大主题场馆,与动物零距离互动,探索动物世界的奥秘,五大教育场馆,在游玩中体会学习的乐趣,在学习中快乐成长。多元化的特色演艺,带给您精彩的视觉盛宴。

法米动物乐园数百种珍稀可爱萌宠4000㎡超大空间,将世界汇聚在眼前,触手可及的丛林,近在眼前草原,您可以用手去感受每一处来自生命的律动。拥有最先进的负氧离子新风系统,天然大氧吧将钢铁丛林的雾霾隔离,在这里呼吸到的每一口空气都是纯天然的自然清风

走进法米,走进可以触摸的动物世界!改变了以往动物园的露天环境,在这里您不仅可以近距离观赏到各种动物,而且有机会动物零距离互动,喂食、拥抱、抚摸对于儿童来说,与动物的互动不仅仅是一次游戏,更能真正体验到不同动物的特点,无论是贴身与动物拥抱,还是近距离喂食,都能增强孩子们与动物之间的情感联系,从而不断拓展孩子们的感受力。

法米动物乐园增加了五大课程体系:感统训练,亲子课程,绘本阅读,科学实验,英语课程,让孩子们在游玩的同时还能获得丰富的知识,真正做到在玩中学,在学中玩儿!

法米动物乐园,家校以外的第三教玩成长空间!

招聘岗位:

一、总经理助理:

薪酬:3000--8000

岗位职责:

1.负责公司各项规章制度的制定、监督和执行;

2.负责公司会议纪要记录以及会议决议的跟踪和落实;

3.协助制定公司发展规划和战略,包括年度经营计划的拟定和公司重大决策事项的讨论;

4.协助总经理做好公司的公关和宣传工作;

5.完成总经理交办的其他工作任务。

任职资格:

1.大专及以上相关学历,市场、管理、策划等相关专业

2.具备基本的公文处理、流程管理知识和经验;

3.具有较强的文字处理能力和语言表达能力;

4.具有较好的综合分析、协调沟通能力。

二、市场运营:

薪酬:3000--8000

岗位职责:

1、负责分公司销售指标的细分、推进及达成,促进终端销售目标的实现;

2、配合制定销售有效活动方案的执行,紧密跟进活动达成的结果;

3、完成销售指标,了解市场覆盖率、市场占有率等指标并提出市场推广方案建议,实施市场调研、市场推广工作。

4、分析市场销售情况及园区票价结构与销售情况,设计合理有效的营销活动,全面快速实施销售指标的100%达成

6、负责园区营管理、人员管理、销售技能、企业核心等各方面培训;

7、对园区工作人员的工作进行评核并协公司实施绩效改善计划与跟进;

任职资格

1、市场营销、管理类、等相关专业大专以上学历

2、经常参与营销及等方面的专业知识培训及学习经历

3、具有儿童行业的从业背景,在相关企业有管理经验三年以上;

4、具有较强的沟通和协调能力、良好的团队合作精神、较强的观察和分析能力、责任心强

5、掌握市场营销知识,熟悉店铺管理

6、熟练操作办公软件、优秀的口头及书面表达能力

三、人力资源:

薪酬:3000--7000

岗位职责:

1、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;

2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;

3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;

4、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;

5、负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表;

6、每月制定培训计划,次月将按照培训要求实施该培训计划,并担任培训员的工作;

7、协助行政人事主管开展各种员工活动;

8、参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议;

9、接受并积极参加公司组织的各项培训,加强自身专业及相关辅助技术的学习。

任职要求:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、了解人力资源各个模块;

3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;

4、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;

5、熟练使用cffice办公软件,具备基本的网络知识。

6、能够及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强;

7、耐心细致,有责任心,具有保密意识

四、网络营销:

薪酬:3000--8000

岗位职责:

1.制定市场策略与营销规划,拓展线上运营渠道,开发、建立多种社会化媒体渠道进行品牌推广;  

2.负责网站公众号、抖音等自媒体平台、微博今日头条百度贴吧等第三方媒体平台的运营、维护日常内容更新,提高用户关注度和转化率;  

3.及时掌握营销热点,结合品牌定位与园区特点,根据市场活动方案,展开营销活动,助力产品的推广;  

4.关注竞品的新媒体营销情况,深度分析、挖掘、优化传播方案;

5.进行用户运营,维护用户日常关系,根据用户反馈不断优化改进运营及活动方案,提高用户活跃度、增强用户体验;

6.负责搜索引擎优化工作,熟悉google、百度等搜索引擎的优化方法

任职要求

1.大专以上学历,3年以上的新媒体运营管理经验,有培训机构、儿童娱乐项目新媒体运营经验者优先

2.有一定的品鉴、审美能力、粉丝运营能力、执行能力和抗压能力;

3.熟练掌握PS知识、视频剪辑知识、内容策划知识

4.具备热点敏感性、思维敏捷、逻辑条理清晰、有韧性、富有激情。

五、平面设计:

薪酬:3000--6000

工作职能:

1.企宣、活动类物料设计制作为主;

2.基于互联网新媒体为载体的线上设计(海报、Banner等);

3.配合其他部门的相关设计工作(PPT等)

4.配合园区活动完成宣传物料、拍摄等工作。  

岗位要求:

1、至少1年以上设计工作经验,扎实平面设计功底,娴熟使用相关平面设计软件;

2、本科及以上学历,广告、传媒行业经验优先;

3、有较强的设计创意能力,能够独立完成工作并具备项目管理能力 ,擅长设计标志VI,画册杂志及广告包装等。

4、具备手绘及电脑绘画功底佳。

5、思维活跃、沟通力强、工作细心有良好的责任心。

六、课程研发:

薪酬:3000--6000

岗位职责:

1、配合教学部研发设计整体课程框架以及内容,包括教学目标,教学方法,教材对标,课程级别,测评以及教学重点的设计;

2、与课程相关的外围理论研究,例如儿童认知,心理学等相关理论;

3、配合教学部提供相关教研和学术材料。

岗位要求:

1、本科以上学历,学前教育,教学设计;

2、有幼教英文教学课程研发经验者优先;

3、有较强的沟通协调能力;

4、热爱教育事业,喜欢小动物,工作态度积极乐观、富有创造力;善于学习,心胸宽广,内心强大,乐于分享

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